聘编外工作人员40人公告（一）2025年江苏大学附

　　位实质做事哀求1.联络任用岗，和基础运用才具等方面举行考查从所须要的基础表面、底子学问，纲和教材不指定大。

　　收取报名费100元2.本次公然任用，职员举行网上付出通过初审后的应聘，名费100元正在网上缴纳报，还（岗亭撤除者除表）报名费曾经缴纳不再退。成缴费确认的职员通过初审而且完，名凯旋即报。

　　院人才队列兴办为进一步增强医，法》（苏办发〔2020〕9号）心灵依据《江苏省职业单元公然任用职员办，现面向社会公然任用编表做事职员40名江苏大学附庸病院(镇江市江滨病院)。项通告如下现将相闭事：

　　下（1995年1月1日之后出生）（四）应届卒业生年纪30周岁以；990年1月1日之后出生）其他年纪35周岁以下（1。

　　计划应聘职员总结果（六）采用百分造。%+才干测试×20%+口试结果×40%1-33号岗亭总结果=笔试结果×40。结果×50%+口试结果×50%34-36号岗亭总结果=笔试。显现并列若总结果，名望聘任谋划数的情状变成进入体检人数越过，者优先的准则确定依据笔试结果高。绩均同分如各项成，试确定排序采用口试加。

　　陆招认学历的其他台湾住户应聘时按国度和我省相闭章程推广（六）获得祖国大陆平凡高校学历的台湾学生和获得祖国大。

　　院章程时分内未能处分任命手续拟任命考生若因片面源由正在我，任命资历直接撤除。的（含章程时分内不行结束体检的）因应聘职员侦察或者体检不适宜哀求，的结果影响聘任的或拟聘任人选公示，昭着放弃聘任的或拟聘任人选，聘任岗亭空白时或其他源由导致，是否递次递补由病院裁夺，递补借使，岗亭任用人数1:1应经本单元裁夺按各，分到低分确定拟递补任命职员依据侦察总结果及格者从高。

　　36号岗亭2.1-，任用岗亭为短期，为1:3开考比例，开考比比方未抵达，消该任用岗亭将核减或取，病院网上发表通告并正在江苏大学附庸。登录到江苏大学附庸病院公然任用报名管束平台补报其他适宜要求的岗亭应聘被撤除岗亭的职员可正在2025年3月13日9:00-16:00。

　　后5个做事日内3.笔试告终，（）布告笔试结果及其排名正在江苏大学附庸病院官网。录官网查问应聘职员登。分（满分100分）笔试及格结果为60。

　　机构进修同期卒业职员国（境）表教学科研，教学科研机构进修指正在国（境）表，同期卒业的留学职员与国内应届卒业生，与国内应届卒业生相同同期卒业的时分哀求聘编外工作人员40人公告（一。

　　）可到报名网站查问是否通过任用部分（单元）资历初审1.应聘职员网上提交报名消息24幼时后（节假日顺延。

　　举行心思测试笔试告终今后，聘职员心思壮健形态和本质才具心思测试以正在线答题时势测试应。侦察项本项为，总结果不计入。

　　结果及格者中4.正在笔试，高分到低分笔试结果从，轮侦察职员（该岗亭笔试及格人数缺乏3人的按各任用岗亭拟聘任人数1：3确定加入下一，数确定人选）按实质及格人。

　　章程的时分和住址加入笔试2.应聘职员依据准考据上。住址加入笔试的职员视为主动放弃没有依据准考据上章程的时分和。

　　门径》于2020年3月13日起推行③新《江苏省职业单元公然任用职员，单元公然任用职员通告依据其后发表的职业，3年任职期未满的正在编（正在册）职员被聘任到江苏省地方种种职业单元；

　　择就业推选表》、《卒业生就业答应书》、各阶段学历与学位证书、大学英语四六级证书复审时须查看应聘职员以下资料的原件：①应届卒业生供给自己身份证、《卒业生双向选；证书、社会化规培及格证、大学英语四六级证书等②社会职员供给自己身份证、各阶段学历与学位；心出具的《国（境）表学历学位认证书》等③留学回国职员另须供给哺育部留学任职中；资料（专业目标证实等）④岗亭所哀求的其他干系。者、复审欠亨过者资历复审资料不全，聘资历撤除应。审光阴不行供给资料职员如有复审欠亨过职员或复，从高到低递次递补正在笔试者中按结果。加下一轮侦察复审通过者参。持相闭电话流通应聘职员需保，相闭的视为主动放弃侦察资历因应聘职员个别源由无法实时。

　　位哀求和网上提示1.应聘职员按岗，相闭消息如实填写。供给的消息举行审核病院依据应聘职员。华而不实的应聘职员，查实曾经，应聘资历即撤除。

　　告终后考查，确定应聘职员的总结果依据总结果计划技巧，测试）及格职员中正在各单项考查（，例从高分到低分确定加入体检职员按任用岗亭拟任用人数1：1的比。用体检通用轨范（试行）》推广体检轨范参照《国度公事员录，个做事日内结束体检务必正在30。检前体，审资料原件需提交复。

　　院公然任用报名管束平台报名应聘职员通过江苏大学附庸医，和缴费确认资历初审，络同步举行均通过网。网址报名：

　　由病院构造侦察对体检及格职员，和体检结果并依据侦察，用职员名单确定拟聘。附庸病院网站上公示7个做事日拟聘任职员名单将正在江苏大学。、卒业院校、现做事单元、任用考查的各项结果、总结果、排名等公示实质搜罗岗亭编号、岗亭名称、拟聘任职员姓名、学历、专业。

　　反对职员对公示无，为其处分相闭聘任手续由江苏大学附庸病院，订聘任合同并与其签，试用期并商定。审批后聘任，用人单元订立聘任合同30个做事日内不与，与原单元扫除干系证实或正在任职员无法供给，获得相应学历学位证书的或应届卒业生未能准时，用资历撤除聘。侦察及格试用期满，岗定级予以定；及格者侦察不，用资历撤除聘，用合同扫除聘。立5年以上（含）聘任合同的拟聘任职员大凡与任用单元订，除聘任合同表除依法依规解，最低任职5年（含试用期）应该正在江苏大学附庸病院。

　　求、其他要求（详见岗亭表）（五）具备报考岗亭专业要。中其，》（原件）的平凡高校卒业生可以供给《卒业生就业推选表，医师资历证书的日期可放宽至2025年12月31日获得学历和学位证书、住院医师样板化培训及格证书及。4年平凡高校卒业生2023年和202，实做事单元若仍未落，留正在原卒业学校其档案干系仍保，任职核心）、人才交换任职机构和群多就业任职机构的或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业指示，学历认证但仍未落实做事单元的职员以及国（境）表同期卒业且已结束，届生岗亭可应聘应。

　　位表采取一个岗亭报名3.应聘职员只可从岗。审通事后资历初，报名消息弗成更改。审的应聘职员未通过资历初，名期内正在报，格要求的其他岗亭能够改报适宜伙。的第二代住户身份证举行报名应聘职员要运用正在有用期内，的身份证务必相同报名与科场运用。

　　具的应聘职员证实资料均须切实有用应聘职员供给的全部资料、各单元开。虚作假举止的经查实有弄，和任命资历或扫除聘任合同对应聘职员随即撤除应聘。重要的情节www.xg111.net任用职员诚信档案库记入职业单元公然。

　　8月31日前⑤2025年，的新任命公事员5年任职期未满，聘摆脱做事单元（岗亭）的职员或有章程（含答应昭着）不得解，得应聘到职业单元的职员或国度和省另有章程不）2025年江苏大学附属医院招。

　　病院拟定的口试门径推广口试依据江苏大学附庸。加入口试的职员视为主动放弃没有依据章程的时分和住址。闭照应聘职员口试结果马上。及格线分）口试结果。

　　”计谋的闭照》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）心灵推广规培生依据《闭于贯彻落实住院医师样板化培训“两个划一看待。

　　三代以内旁系血亲干系或者近姻亲干系等支属干系的②与职业单元担任职员有夫妇干系、直系血亲干系、，事）、纪检监察、审计财政岗亭不得应聘职业单元的构造（人；存正在上述干系的与现有正在岗职员，下级指示干系的管束类岗亭不得应聘到岗后造成直接上，避章程》昭着应该回避的岗亭以及《职业单元人事管束回；

　　的委托培训学员（与原单元扫除劳动干系的除表）④正在江苏大学附庸病院加入住院医师样板化培训。私见（试行）〉的闭照》（苏卫科教〔2016〕10号）哀求）（凭借《闭于印发〈江苏省住院医师样板化培训学员人事管束若干；

　　病院拟定的才干测试门径推广才干测试依据江苏大学附庸。书面时势见告应聘职员才干测试方法将通过，加才干测试的职员视为主动放弃没有依据章程的时分和住址参。绩及格线分）才干测试成，场闭照应聘职员才干测试结果当，能加入口试不足格者不。